○佐川町職員の勤務成績等の基準に関する規程
平成23年3月14日
訓令第2号
(目的)
第1条 この基準は、期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成11年佐川町規則第19号。以下「勤勉手当等規則」という。)第19条第2項に規定する勤勉手当の成績率及び職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成16年佐川町規則第11号。以下「昇給規則」という。)第28条第1項第4号及び第5号に規定する昇給区分の詳細を定めることを目的とする。
(勤勉手当等規則第19条に規定する勤勉手当の成績率)
第2条 勤勉手当等規則第19条第1項第1号エに規定する勤務成績が良好でない職員の成績率は、次のとおりとする。
(1) 勤務成績がやや良好でない職員 勤勉手当等規則第19条第1項第1号エの率(以下「エの率」という。)
(2) 勤務成績が良好でない職員 100分の82.25以下
2 勤勉手当等規則第19条第1項第2号ウに規定する勤務成績が良好でない職員の成績率は、次のとおりとする。
(1) 勤務成績がやや良好でない職員 勤勉手当等規則第19条第1項第2号ウの率(以下「ウの率」という。)
(2) 勤務成績が良好でない職員 100分の62.25以下
(勤勉手当等規則第19条の2に規定する勤勉手当の成績率)
第2条の2 勤勉手当等規則第19条の2第1項第3号に規定する勤務成績が良好でない職員の成績率は、次のとおりとする。
(1) 勤務成績がやや良好でない職員 勤勉手当等規則第19条の2第1項第3号の率(以下「第3号の率」という。)
(2) 勤務成績が良好でない職員 100分の43.75以下
(懲戒処分等による成績率)
第3条 前2条の規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条に規定する懲戒処分及び佐川町職員の懲戒処分の基準等に関する規程(平成30年佐川町訓令第9号)第8条に規定する懲戒処分に準ずる措置を受けた職員の成績率は、次のとおりとする。
(1) 定年前再任用短時間勤務職員以外の職員
職員の区分 | 成績率 |
文書による厳重注意を受けた職員 | エの率 |
訓告を受けた職員 | 100分の70以下 |
戒告処分を受けた職員 | 100分の60以下 |
減給処分を受けた職員 | 100分の50以下 |
停職処分を受けた職員 | 100分の40以下 |
(2) 佐川町一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成29年佐川町条例第5号)第7条第1項の給料表の適用を受ける職員
職員の区分 | 成績率 |
文書による厳重注意を受けた職員 | ウの率 |
訓告を受けた職員 | 100分の60以下 |
戒告処分を受けた職員 | 100分の50以下 |
減給処分を受けた職員 | 100分の40以下 |
停職処分を受けた職員 | 100分の30以下 |
(3) 定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員
職員の区分 | 成績率 |
文書による厳重注意を受けた職員 | 第3号の率 |
訓告を受けた職員 | 100分の35以下 |
戒告処分を受けた職員 | 100分の30以下 |
減給処分を受けた職員 | 100分の25以下 |
停職処分を受けた職員 | 100分の20以下 |
2 前項に規定する処分及び文書叱責を重複して受けた場合にあっては、成績率の低いものを適用する。
(1) 育児休業、介護休暇、病気休暇、休職等の理由で評価対象期間中の勤務日が少ないため、人事評価を行うことができないと認められる職員
(2) 前号に定める者のほか、町長が指定する職員
(昇給規則第28条に規定する昇給区分の決定)
第5条 昇給規則第28条第1項第4号及び第5号に該当する職員の昇給区分は、次のとおりとする。
(1) 昇給日前1年間において(当該期間の中途において新たに職員となったものにあっては、新たに職員となった日から昇給日の前日までの期間。次号において「基準期間」という。)、訓告を受けた職員 D
(2) 基準期間において、減給処分(その対象となった事実の勤務成績に及ぼす影響の程度が軽微であると認められるものに限る。)又は戒告処分を受けた職員 D
(3) 基準期間において、3日以上の日数を正当な理由なく勤務を欠いた職員(勤務を欠いた時間が1日の勤務時間の一部である場合であっても、その回数が3回に達するごとに1日として取り扱う。) D
(4) 基準期間において、その者の職務について監督する地位にある者から注意、指導を受けたにもかかわらず、勤務成績が良好でないことを示す明白な事実が見られた職員又はこれに相当すると認められる職員 D
(5) 基準期間において、停職処分又は減給処分(第2号に掲げるものを除く。)を受けた職員 E
(6) 基準期間において、5日以上の日数を正当な理由なく勤務を欠いた職員(勤務を欠いた時間が1日の勤務時間の一部である場合であっても、その回数が3回に達するごとに1日として取り扱う。) E
(7) 第4号に掲げる職員でその態様が著しいもの E
(その他)
第6条 この規程に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。
附則
この訓令は、公布の日から施行する。
附則(平成30年3月30日訓令第2号)
この訓令は、公布の日から施行する。
附則(令和3年5月28日訓令第3号)
この訓令は、公布の日から施行する。
附則(令和5年1月19日訓令第1号)
(施行期日等)
1 この訓令は、令和5年1月19日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の佐川町職員の勤務成績等の基準に関する規程の規定は、令和4年4月1日から適用する。
附則(令和6年1月18日訓令第1号)
(施行期日等)
1 この訓令は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の佐川町職員の勤務成績等の基準に関する規程の規定は、令和5年4月1日から適用する。
附則(令和7年1月15日訓令第1号)
この訓令は、公布の日から施行し、改正後の佐川町職員の勤務成績等の基準に関する規程の規定は、令和6年4月1日から適用する。
附則(令和7年5月30日訓令第9号)
この訓令は、公布の日から施行する。
附則(令和8年1月20日訓令第1号)
(施行期日等)
1 この訓令は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和8年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の佐川町職員の勤務成績等の基準に関する規程の規定は、令和7年4月1日から適用する。
附則(令和8年3月24日訓令第5号)
この訓令は、令和8年4月1日から施行する。