(目的)

第1条　この訓令は、佐川町会計年度任用職員の給与に関する規則(令和2年佐川町規則第7号。以下「規則」という。)第14条の2第1項及び第19条の2第1項に規定する勤勉手当の成績率の運用に関し、必要な事項を定めるものとする。

(勤勉手当の適用区分)

第2条　会計年度任用職員に適用する勤勉手当の勤務成績及び成績率の区分は、それぞれ当該各号に掲げる区分とする。

(懲戒処分による成績率)

第3条　前条の規定にかかわらず、基準日以前6箇月以内の期間において、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条に規定する懲戒処分を受けた会計年度任用職員の成績率は、それぞれ当該各号に掲げる区分とする。

(訓告その他の矯正措置による成績)

第4条　前2条の規定にかかわらず、基準日以前6箇月以内の期間において、訓告その他の矯正措置の対象となる事実があった場合に該当する会計年度任用職員の成績率は、それぞれ当該各号に掲げる区分とする。

(補則)

第5条　この訓令に定めるもののほか、勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項は、町長が別に定める。