単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則

○単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則

平成23年3月15日

規則第2号

(趣旨)

第1条　この規則は、単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成11年佐川町条例第29号。以下「条例」という。)第2条に規定する職員(以下「職員」という。)の給与及び旅費に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　給料表は別表第1のとおりとし、職務の級の分類は、その複雑、困難及び責任の度に応じて分類するものとし、その分類した職務の内容は別表第2に定めるとおりとする。

(初任給)

第3条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、前条の給料表に掲げる1級1号給とする。ただし、その者がその職務について有用な免許、経験等を有する場合においては、それより上位の号給に決定することができる。

2　修学年数及び経験年数による初任給の調整については、佐川町一般職の職員の給与に関する条例(昭和34年佐川町条例第1号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例によることができる。

3　給料表の適用を異にして異動する場合における職員の異動後の号給は、一般職員の例による。

(昇給等)

第4条　職員の昇給は、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成16年佐川町規則第11号)で定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2　前項の規定により職員(55歳を超える職員を除く。以下この項において同じ。)を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、前項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として一般職員の例に従い決定するものとする。

3　55歳を超える職員の第1項の規定による昇給は、同項に規定する期間におけるその者の勤務成績が極めて良好又は特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号給数は、勤務成績に応じて一般職員の例に従い決定するものとする。

4　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

5　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

6　前3項に規定するもののほか、職員の昇給に関し必要な事項は、一般職員の例による。

(昇格の場合の号給)

第5条　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日までに受けていた号給に対応する別表第3に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2　前項に定めるもののほか、必要な事項は、一般職員の例による。

(給与額等)

第6条　条例第3条に規定する給与の額、支給条件及び支給方法等については、この規則に定めるものを除くほか、一般職員の例による。ただし、期末手当の支給については佐川町一般職の職員の給与に関する条例第15条第5項において規則で定める職員の区分は、給料表の職務の級が3級であるものとし、同項の100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合は、100分の5とする。

(再任用職員の給与等)

第7条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の給与等については、第2条の規定を除くほか、一般職員の再任用職員の例による。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第8条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される職員の給与については、佐川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年佐川町条例第30号)の規定の適用を受ける者の例による。

(旅費)

第9条　職員の旅費の支給については、佐川町職員の旅費に関する条例(平成13年佐川町条例第10号)を準用する。

附則

(施行期日)

第1条　この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第2条　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

第3条　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

2　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年佐川町条例第22号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和59年佐川町条例第1号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附則(平成26年3月25日規則第6号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成28年3月14日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の改正規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

附則(平成29年4月1日規則第6号の2)

(施行期日)

1　この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(給料表の切り替えに伴う経過措置)

2　職員の給料の経過措置に関し、必要な事項は、一般職員の例による。

附則(平成30年2月27日規則第1号の2)

(施行期日)

1　この規則は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成31年3月11日規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1項の規定による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による内払とみなす。

附則(令和2年3月11日規則第4号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年3月18日規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年1月19日規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(給料表の切り替えに伴う経過措置)

3　職員の給料の経過措置に関し、必要な事項は、一般職員の例による。

附則(令和5年3月30日規則第11号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第4条の規定による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則の規定を適用する。

2　単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与及び旅費に関する規則第3条から第5条までの規定は、暫定再任用職員には適用しない。

別表第1(第2条関係)

技能職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		136,200	187,400	208,500
	2		137,100	188,700	209,700
	3		138,100	190,100	211,100
	4		139,000	191,300	212,300
	5		140,000	192,300	213,600
	6		141,000	193,800	215,000
	7		142,000	195,200	216,400
	8		143,000	196,500	217,800
	9		143,800	197,900	219,100
	10		144,800	198,900	220,700
	11		145,800	200,200	222,300
	12		146,900	201,200	223,700
	13		147,700	202,400	224,900
	14		148,700	203,500	226,400
	15		149,800	204,600	227,900
	16		150,800	205,700	229,200
	17		151,900	206,600	230,000
	18		153,300	207,700	230,700
	19		154,500	208,700	231,600
	20		155,700	209,700	232,600
	21		156,800	210,600	233,200
	22		158,000	211,700	234,700
	23		159,200	212,800	236,000
	24		160,400	213,700	237,000
	25		161,500	214,600	238,300
	26		163,000	215,500	239,500
	27		164,500	216,200	240,800
	28		166,000	217,100	242,000
	29		167,400	217,900	242,800
	30		168,800	219,100	244,000
	31		170,300	220,100	245,200
	32		171,800	220,900	246,300
	33		173,100	221,500	247,400
	34		174,800	222,500	248,400
	35		176,500	223,600	249,500
	36		178,200	224,700	250,500
	37		179,900	225,200	251,600
	38		181,300	226,300	252,500
	39		183,000	227,400	253,500
	40		184,500	228,400	254,500
	41		185,800	229,200	255,500
	42		187,200	230,200	256,700
	43		188,500	231,200	257,600
	44		189,900	232,100	258,900
	45		191,400	233,000	259,600
	46		192,700	233,900	260,600
	47		194,100	234,700	261,700
	48		195,500	235,400	262,600
	49		196,800	236,300	263,700
	50		197,900	237,300	264,700
	51		199,000	238,300	265,800
	52		200,200	239,300	266,500
	53		201,300	240,300	267,200
	54		202,400	241,300	268,000
	55		203,300	242,000	269,000
	56		204,400	242,700	270,000
	57		205,500	243,500	270,800
	58		206,400	244,400	271,800
	59		207,400	245,300	272,900
	60		208,400	246,000	273,900
	61		209,500	246,800	274,900
	62		210,400	247,600	276,000
	63		211,300	248,500	276,800
64		212,200	249,200	277,900
65		212,800	250,000	278,700
66		213,600	250,600	279,500
67		214,300	251,300	280,300
68		215,000	251,800	281,100
69		215,400	252,500	281,700
70		215,800	253,100	282,500
71		216,100	253,500	283,300
72		216,400	253,900	284,000
73		216,600	254,100	284,800
74		217,000	254,500	285,500
75		217,400	255,000	286,300
76		218,000	255,500	287,100
77		218,200	255,800	287,700
78		218,700	256,200	288,200
79		219,100	256,700	288,700
80		219,500	257,200	289,100
81		220,000	257,500	289,500
82		220,300	257,800	289,900
83		220,600	258,100	290,400
84		221,000	258,400	290,900
85		221,500	258,600	291,300
86		221,900	258,800	291,900
87		222,300	259,100	292,500
88		223,000	259,400	293,100
89		223,400	259,600	293,400
90		223,900	259,800	293,900
91		224,400	260,200	294,400
92		224,800	260,400	294,800
93		225,100	260,700	295,200
94		225,500	261,100	295,700
95		225,900	261,400	296,200
96		226,200	261,700	296,700
97		226,500	261,900	297,000
98		226,900	262,200	297,400
99		227,300	262,400	297,900
100		227,700	262,700	298,400
101		228,100	263,000	298,800
102		228,500	263,200	299,200
103		228,900	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			193,600	204,700	223,200

備考　この表は、単純な労務に雇用される一般職に属する職員に適用する。

別表第2(第2条関係)

技能職給料表級別基準職務表


職務の級	基準となる職務
3級	高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職員の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職員の職務
1級	定型的な業務を行う職員の職務

別表第3(第5条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	2
11	1	3
12	1	4
13	1	5
14	1	6
15	1	7
16	1	8
17	1	9
18	1	10
19	1	11
20	1	12
21	1	13
22	1	14
23	1	15
24	1	16
25	1	17
26	1	18
27	1	19
28	1	20
29	1	21
30	1	21
31	1	22
32	1	22
33	1	23
34	1	23
35	1	24
36	1	24
37	1	25
38	2	26
39	3	27
40	4	28
41	5	29
42	6	30
43	7	31
44	8	32
45	9	33
46	10	34
47	11	35
48	12	36
49	13	37
50	14	38
51	15	39
52	16	40
53	17	41
54	18	41
55	19	42
56	20	42
57	21	43
58	22	43
59	23	44
60	24	44
61	25	45
62	26	46
63	27	47
64	28	48
65	29	49
66	30	50
67	31	51
68	32	52
69	33	53
70	34	53
71	35	53
72	36	54
73	37	54
74	38	54
75	39	55
76	40	55
77	41	55
78	42	56
79	43	56
80	44	56
81	45	57
82	45	57
83	46	58
84	46	58
85	47	59
86	47	59
87	48	60
88	48	60
89	49	61
90	49	61
91	50	61
92	50	62
93	51	62
94	51	62
95	52	63
96	52	63
97	53	63
98	53	64
99	54	64
100	54	64
101	55	65
102	55	65
103	56	65
104	56	65
105	56	65
106	56	66
107	56	66
108	57	66
109	57	66
110	57	66
111	57	67
112	57	67
113	58	67
114	58	67
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118	59	68
119	59	68
120	59	68
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122		69
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124		69
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137		71

◆	平成23年3月15日	規則第2号
◇	平成26年3月25日	規則第6号
◇	平成28年3月14日	規則第2号
◇	平成29年4月1日	規則第6号の2
◇	平成30年2月27日	規則第1号の2
◇	平成31年3月11日	規則第6号
◇	令和2年3月11日	規則第4号
◇	令和2年3月18日	規則第6号
◇	令和5年1月19日	規則第3号
◇	令和5年3月30日	規則第11号